日前，《外研之声（月讯版）》本科版八月刊正式出版，浙江财经大学东方学院作为全国“国际化人才培养”的改革创新典型高校，与山东师范大学、西北农林科技大学、中央民族大学等高校一同荣登《外研之声》杂志的“改革先锋”板块。
《外研之声》由外语教学与研究出版社公开出版发行，是国内重要的外语教学评价平台。近年来，该刊不断创新，与时俱进，帮助高校梳理教育大事，总结改革经验，推动教学事业发展，助力教师成长，广受好评。本期内容总结了“国际化人才培养”方面的先进案例，把“国才考试（全称：国际人才英语考试）”中“学用结合，全面培养”的先进理念与“聚焦沟通，服务职场”的特色融入到高校课程设置与评价体系改革中，以探索国际化人才的培养新模式，切实提升国际化人才培养质量及国际化办学水平。其中，外国语学院制定的“国才考试成绩兑换相应学分”的办法被视为评价改革的先进案例，向全国高校进行推广。
在当今时代背景下，培养国际化人才是大势所趋，因此，我院顺应国家战略、企业发展和学生就业需求之势而为，全面贯彻国际化人才培养的育人理念，推动大学英语的多元化评价体系建设。2017年，作为全国首批“国才考试”的考点单位，“国才考试”在东方学院落地生根。我院以“国才考试”为契机，在大学英语教学中融入国际人才理念，狠抓外语教学改革，在东方学院范围掀起了一股“国才热”。“国才考试”在东方学院的落实，既符合东方学院应用型人才培养的办学定位，也有力地提升了东方学院学生的国际视野与协同合作能力、跨文化交际能力、分析与解决问题能力等核心竞争力。同时，是东方学院提升大学英语教学质量的有利契机，意义重大。
今后，我院仍将以此为契机，更好地推动东方学院大学英语教学改革，提升东方学院应用型人才培养质量及竞争力，为培养更多优秀的国际化人才贡献力量。（通讯员：赵倩、方凌飞）
相关报道：《外研之声（月讯版）》本科版 八月刊.
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